私は「J-CAD」という就活生の選抜コミュニティを運営して今年で5年目になります。その活動の中で大学生と話す機会がよくありますが、大学時代に色々なことにチャレンジして、そのポテンシャルを発揮して面白くなっている大学生をた […]

キングコング西野亮廣さんのオンラインサロンの記事に次の記述がありました。 「自分が作りたい番組を、作りたい人と、作りたいように作れたらどれだけ良いだろう」 これを読んで、普通のビジネスに置き換えると次のようになると考えま […]

社会人になって最初の5年でポテンシャルを発揮してどこまで成長できるか、それでその後の伸び具合が決まってしまう気がします。大器晩成という言葉がありますが、ビジネスの世界では例えば10年目で突然ブレイクして伸びるというケース […]

ちょうど今の時期は、「J-CAD」という選抜コミュニティの選考面接をやる時期ですが、今年は緊急事態宣言に伴い４月９日から、面接をZoomを使ったオンライン面接に変更しました。以降5月後半までの約1ヶ月半で185回オンライ […]

2018年10月9日に経団連は、21年卒の就活から就職ルールを廃止することを正式に発表しました。（経団連が定めていた20卒までの就職ルールは、6月1日選考開始というものでした。）　また、2019年4月22日に経団連と大学 […]

3年以内に3割辞める 新卒３年以内に３割が転職するとよく言われています。最近の傾向のように語られることが多いですが、この３割という数字は昔からずっと変わらないことから景気変動や時代の変化によるものではなく、大部分は就活時 […]

最近、イチローと糸井重里さんの対談本を本屋で偶然見つけ、読んでみました。 これは2004年春にTV番組の収録でお二人が対談した内容をそのまま本にしたものです。2004年というのはイチローがメジャーリーグの年間ヒット記録2 […]

私は直接お会いしたことはありませんが、本を読んで、この方の講義を聴いてみたかったなという先生がいます。慶應義塾大学商学部教授の村田昭治さんです。(ちなみに私の大学での専門は機械工学でマーティングではありません。)  残念 […]

現在の採用活動スケジュールは、経団連の指針では2017年卒から2020年卒の学部卒については次のようになっています。 3年時3月1日広報活動開始→4年時6月1日選考開始 そのため、経団連加盟企業（いわゆる日系大手企業）の […]

今の大学生は、就活の際に、会社の知名度や規模、業績、給与、福利厚生、研修体制など、明確なスペックを判断材料としていることが多いようです。それに加えて、職種や、自分のやりたい仕事ができるかどうかを見るでしょう。 しかし、そ […]