「米田 靖之」

【略歴】

・1982年 日本専売公社 ( 現JT ) 入社→2012年 執行役員に就任→2015年12月末 執行役員を退任

・人事:1987年人事部 (採用担当)→1996年人事部 採用研修チームリーダー→2005年人事部長

・研究開発:2007年製品開発部長→2010年たばこ中央研究所長→2012年執行役員 R&D責任者

・M&A:1989年ManchesterTobacco社買収交渉担当→1999年RJRInternational社買収後統合担当→2003年Gallaher社買収検討チームリーダー

・経営企画:1996年事業企画室チームリーダー→2002年事業企画室シニアリーダー

・製造:1982年関西工場 (現場エンジニア)→1984年設備課→1992年小田原工場生産管理次長→1994年製造部チームリーダー (戦略担当)

・プロジェクト:2003年1月改革推進本部メンバー→2003年8月 中期経営計画「JT PLAN-V」を対外公表

【著書】

「JTの変人採用」若手ビジネスマンに伝えるー面白く働くための1つのコツ (KADOKAWA 2018.5/25)

【掲載記事】

東洋経済 ONLINE「変人だらけの伸びる会社はこう作る」(2015.7/3)

STUDY HACKER「これからの時代に求められるのは変な人」(2018.8/22)

STUDY HACKER「幸せなビジネスパーソンになるために必要なこと」(2018.8/24)

STUDY HACKER「これからの時代に求められる変な人は感動する心を忘れない」(2018.8/26)

DIAMOND online 「JTが変な人を積極的に採用し続けた理由」(2018.9/3)

Goodfind COLLEGE「就活生が意外と知らない企業選びの5つの事実・前編」(2019.11/22)

Goodfind COLLEGE「就活生が意外と知らない企業選びの5つの事実・後編」(2019.11/29)

Goodfind COLLEGE「自分に合う企業の見つけ方(前編)」(2020.2/6)

Goodfind COLLEGE「自分に合う企業の見つけ方(後編)」(2020.2/6)

【活動内容】

プロデュース企画「J-CAD」(2017〜 )

プロデュース企画「J-CAD仙台」(2019〜 )

プロデュース企画「J-CAD大阪」(2019〜 )