【米田靖之】

1982年日本専売公社(現JT)入社。関西工場、設備課、NewYork事務所、人事課採用担当、海外M&Aプロジェクト、小田原工場生産管理担当次長、製造部総括チームリーダー、人事部採用チームリーダー、事業企画室シニアリーダー、改革推進本部、経営企画部調査役(海外M&Aプロジェクト)、人事部長、製品開発部長、たばこ中央研究所長、執行役員R&D責任者→2015年末退任。2018年1月 LIFE STAGE LAB設立。本人は現在3rd Stageの第1期

著書

東洋経済 ONLINE「変人だらけの伸びる会社はこう作る」(2015.7/3)

Goodfind 2020「意外と知らない就活の5つの事実・前編」(2018.5/11)

Goodfind 2020「意外と知らない就活の5つの事実・後編」(2018.5/24)

STUDY HACKER「これからの時代に求められるのは変な人」(2018.8/22)

STUDY HACKER「幸せなビジネスパーソンになるために必要なこと」(2018.8/24)

STUDY HACKER「これからの時代に求められる変な人は感動する心を忘れない」(2018.8/26)

DIAMOND online 「JTが変な人を積極的に採用し続けた理由」(2018.9/3)

プロデュース企画「J-CAD」